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你的职场垃圾分类了吗?

2019-8-13 14:48:24      点击:


猎叔相信,最近一段时间大家的生活都被各种垃圾环绕了,尤其是上海的伙伴们。自从7月1日,上海开始正式实施《上海市生活垃圾管理条例》以来,所有社交媒体平台都在关注垃圾分类的问题。由垃圾分类产生的头条搜索,近段时间一直居高不下。志愿者大爷大妈们的一句“你是什么垃圾”瞬间火了,竟成了2019年下半年第一网络热语。



对于垃圾分类的吐槽,猎叔在此就不多说,毕竟大家已经都被刷屏了,有人的地方,就有垃圾,有垃圾的地方,就有垃圾分类。那么,我们身在职场,也会碰到那么几类职场垃圾。


干垃圾

伤害指数:★★★★


不会腐烂的垃圾,危害大,数量小。在现实生活中,也被人们定义为“猪都不会吃的垃圾”。职场里的干垃圾,就是所谓的“双低”(低智商低情商)人群,这类人可谓是职场垃圾中的极品,也是最无用的一种。他们还随时会占用你的私人时间。



这种干垃圾人群真的是防不胜防,往往会变本加厉,让你抓狂恼怒。对待他们最好的方法,就是能尽量避开就避开。妥协多次,就会麻木。


有毒垃圾

伤害指数:★★★★★


下面几类表现,同时具有2条或以上的,那就可以称为有毒垃圾了。


①喜欢揣摩领导的喜好和想法,擅于投其所好,在领导面前讲适合的话;擅于邀功,且通常会把把同事或下属的功劳包揽到自己身上,或夸大现有的成果。

②讲究说话之道,能把一件普通的工作讲得天花乱坠,或能把一个普通的项目讲成一块有市场的大饼。

③对上对下的态度不一致,通常对上笑嘻嘻对下mmp。不喜欢有能力有想法的同事,时常拉帮结派排挤他们,或在背后打他们的小报告。


处理方法:

Ⅰ、话语权总掌握在专业人的手里,把费力讨好别人的时间,用来提升自己。

Ⅱ、认清自己,并用自己的价值去交换资源,人脉拓展需要的不是酒量而是双赢。


湿垃圾

伤害指数:★★

处理建议:远离这类人,避免被同化;如果段位够高,也可以尝试激励他们,让他们变成更有价值的同事。


下面几类表现,同时具有2条或以上的,那就可以称为无毒垃圾了。


①每天工作时长超过10小时,看似每天认真努力工作,实际上比起提升工作效率,更喜欢闲聊、闲逛、开会、下午茶、聊微信qq,大部分工作时间只是磨洋工,下班后才干本职工作。


②每天准时上下班,看似工作效率极高,上班认真完成本职工作,实际上每天完成的工作内容单薄,2小时完成任务,6小时假装正在完成任务。


③工作内容几十年如一日,不会思考如何提升效率,也不会总结工作得失,摔过的坑下次依然继续摔,提交的工作永远只有60分,经常需要同事或领导进行善后优化。


                                                                                                                                         职场上善于沟通,会让你在职场之路更顺利

④不善于沟通汇报,也不积极与同事社交互动,往往在办公室没有存在感,工作虽然认真努力,但通常领导和同事都不知道他在做什么。工作上不会有太大纰漏,但也不会有太大成就。


⑤遇到问题不会寻求额解决方案,将工作不顺归因于工作环境不好、同事不配合、领导不支持等。跳槽频繁,希望通过改变工作环境来提升自己的工作成效。


我们大多数人都属于这类垃圾,虽然无毒,但实在说不上有用,多你一个不多,少你一个不少。公司的成功与你无关,公司的失败也非因你而起。


平凡的我们只是一条职场上的咸鱼,翻一面依然是咸鱼。


知道这个事实,是不是很虐心?


没关系,我们还能努力让自己成为可回收垃圾!

没关系,我们还能努力让自己成为可回收垃圾!

没关系,我们还能努力让自己成为可回收垃圾


可回收垃圾

伤害指数:

处理建议:处理,向他们学习,努力成为一个可回收的垃圾。


表现:

①工作主动积极努力进取,善于总结反思,每3个月就有明显的提升、进步。会主动反馈工作情况,深受领导喜爱和器重。往往是团队的骨干,是团队的员工行为标杆。


②通常都是工作狂,喜欢加班,但加班的原因是工作负荷大。喜欢拉同事一起加班,常常在饭点开会,错过饭点后就干脆不吃了。偶尔深夜加班后,会发一条只对同事可见的朋友圈。


③十分热爱学习新事物,关注行业风向标,喜欢和同事讨论行业热点和项目机会。定期提出新的观点或想法,并且会想尽办法推动这些想法落实到位。


④个性坚韧,大部分时候伴随着轻微偏执,如果与他发生争论,他会想尽办法说服你,否则可以和你磨上3天。


这类人往往不受同事或下属的喜爱,但因为他们业务能力强,能带领团队做成项目,因此这类人所在的团队虽然工作辛苦,但成长也十分迅速,且年底都会收获不错的奖金。


与这样的人共事,常常对比出自己不够有能力,因此常常会感到有压力。


如果能擅用这种压力,将其转化为动力,不日自己也能成为这样的可回收垃圾。


你被什么垃圾包围?


垃圾分类看似很繁琐,分得多了就游刃有余了。职场垃圾也是一样。在职场上,投机取巧带来的利益只是短暂的,只有踏实勤奋地培养自身能力积攒丰富的经验,这样未来才有可能发展稳健。


同样,职场垃圾现象看似无解,遇见得多了也就能精准“识货”了。


那些能在生活中井井有条,在职场上游刃有余的“高手”们,都拥有着充分的实战经验,以及强大的“废物”降解能力。


垃圾分类,从我做起,职路漫漫,心态第一。